Sledovanie výkonov personálu
Informačný systém pre plánovanie a vyhodnocovanie dochádzky všetkých variant na základe zákonníka práce a interných podnikových smerníc so spracovaním mzdy aj v SAP HR a plánovanie.
Základné funkcie
- Správa osobných dát potrebných pre komandujúceho
- Zadávanie nepracovných stavov
- Plánovanie dochádzky
- Obsadzovanie výkonov
- Editácia mimoriadnych výkonov
- Podpora pre plánovanie fondu pracovnej doby za vyrovnávajúce obdobie podľa pravidiel zákonníku práce a kolektívnej zmluvy klienta
- Hodnotenie výkonov – doplnenie skutočnosti k plánovanému výkonu
- Uzávierka dochádzky pre zamestnancov
- Spracovanie výstupu pre mzdy (i pre SAP HR)
- Spracovanie prehľadov o výkonoch pre SAP CO
Účel a charakteristika
Plánovanie a hodnotenie práce zamestnancov klienta. Pre všetky typy dochádzky:
- Najjednoduchší – zamestnanci pracujúci v denných smenách
- Turnusoví zamestnanci s pravidelným striedaným denných a nočných smien
- Turnusoví zamestnanci v nepretržitej prevádzke s delenými a prerušovanými smenami (osobné pokladníčky)
- Vlakové čaty
- Dohody o pracovnej činnosti
Pre plánovanie zmien sú k dispozícii 3 typy zapracovania plánu:
- Priradenie konkrétnej smeny zamestnancom – edituje sa: obdobie od – do, druh smeny a periodita nástupov
- Plánovanie periodického turnusu – počet zamestnancov je rovnaký ako počet turnusových dní
Väzba na ďalší IS
- Vstup kmeňových dát zamestnancov zo mzdovej agendy
- Vstup dát o turnusoch vlakových čiat z ASO
- Export dát o personálnom obsadení vlakov pre IS PARIS
- Výstup dát dochádzky pre mzdovou agendu (i pre SAP HR)
- Výstup dát dochádzky pre agendu SAP CO
- Výstup dát ADPV
Pre spracovanie výkonov a dochádzky sú ku každému objektu sledované ekonomické atribúty:
- Výkonové číslo
- Zákazka
- Nákladové stredisko